Deine Aufgaben
- Bewerbermanagement – Du führst Vorstellungsgespräche, erkennst Potenziale und begleitest Bewerber vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
- Kundenbetreuung und -akquise: Du betreust Bestandskunden, gewinnst neue Unternehmen und baust unser Netzwerk kontinuierlich aus.
- Mitarbeiterbetreuung – Du verantwortest deinen Mitarbeiterstamm ganzheitlich – von der Einsatzplanung bis zu Feedbackgesprächen.
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag – Du bist auch vor Ort bei Kunden, führst Arbeitsplatzbesichtigungen durch und unterstützt bei Kundenaktionen.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich oder Vertrieb (auch im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten) oder die Motivation, sich hier einzuarbeiten
- Interesse an arbeitsrechtlichen Themen
- Lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise mit Freude an der aktiven Neukundenakquise und dem Wunsch, Wachstum mitzugestalten
- Zuverlässige, engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
Wir bieten
- Attraktives Gehaltspaket inklusive 13. Monatsgehalt
- Attraktive Provisions- und Prämienmodelle ohne Deckelung
- Monatlicher steuerfreier Zuschuss von 50€ (via Edenred-Karte oder eGym WELLPASS Mitgliedschaft)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Gleitzeitregelung
- Übernahme der Kosten eines Deutschlandtickets oder ein Stellplatz im nächstgelegenen Parkhaus
- Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Herstellern und Marken von bis zu 80% aus den Bereichen Mode, Sport, Technik und vielem mehr
- Zentrales und modernes Büro
- Intensive Einarbeitung durch junge, aber erfahrene Kollegen
- Sehr gute Karrieremöglichkeiten - baue dir dein eigenes Netzwerk!